内训是企业邀请讲(jiǎng)师到企业内(nèi)部去进行培训。老(lǎo)师根据企(qǐ)业的具体(tǐ)需求定制的针对(duì)性解(jiě)决方案(àn),从(cóng)而保(bǎo)证培训的针(zhēn)对性和实用(yòng)性,有(yǒu)效(xiào)的保证课程的质量,更好(hǎo)的满足企业(yè)的需求,让(ràng)培(péi)训的收(shōu)益最大化。
授课结束时,我(wǒ)们会(huì)进行问卷调(diào)查,确认培训的效果。培训(xùn)结束后,我们还(hái)会(huì)为企(qǐ)业提供一份培训总结报告,来(lái)对此次的学习做一个总结以及(jí)建议。而且(qiě)客户我们会(huì)持续(xù)与企业保持(chí)联系(xì),帮助企业研发(fā)能(néng)力得到持续(xù)提升。
实施流程
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